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COMPTE RENDU MENSUEL PAYE
Client : XXXXX Mois / année: 12 /2009
Bulletins et compte rendu établis par : LARBI Variables de paye reçues le: 22/12/2009
Bulletins contrôlés par : RENAULT Bulletins envoyés au client le: 24 12 2009
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DOCUMENTS ET INFORMATIONS A FOURNIR IMPERATIVEMENT À CODEA |
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Nature de documents |
Salariés concernés |
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Contrat de travail |
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YYYYYYY |
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Avenant contrat de travail |
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Lettre de licenciement |
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Lettre de démission |
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YYYYYYY |
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Feuille de maladie |
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Désignation de l'emploi tenu |
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Qualification / classification / coefficient |
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REMARQUES ET CONSEILS |
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Objet |
Salariés concernés |
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Mentions obligatoires non présentes sur bulletins de paye |
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Salariés à temps partiel :
- Contrat non conforme
- Nombre d’heures complémentaires excessives
- Heures supplémentaires non autorisées
LES HEURES COMPLEMENTAIRES NE PEUVENT
DEPASSER 10% DES HEURES PREVUES AU CONTRAT
C’EST INTERDIT ET DANGEREUX |
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YYYYYYYYYYYYYY |
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Pratiques non conformes à la convention collective
- Horaire de travail
- Prime annuelle
- Prime d’ancienneté
- Erreurs sur décompte congés payés
- Avantages en nature non décomptés
- Autres |
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Fait, le 24/12/2009
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COMPTE RENDU MENSUEL PAYE
Client : XXXXXX Mois / année: Février 2010
Bulletins et compte rendu établis par : Larbi FF Variables de paye reçues le: 02/03/10
Bulletins contrôlés par : RENAULT Bulletins envoyés au client le:04/03/2010
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DOCUMENTS ET INFORMATIONS A FOURNIR IMPERATIVEMENT À CODEA |
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Nature de documents |
Salariés concernés |
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Contrat de travail |
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Avenant contrat de travail |
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Lettre de licenciement |
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Lettre de démission |
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Feuille de maladie |
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Désignation de l'emploi tenu |
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Qualification / classification / coefficient |
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REMARQUES ET CONSEILS |
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Objet |
Salariés concernés |
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Mentions obligatoires non présentes sur bulletins de paye |
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Salariés à temps partiel : |
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- Contrat non conforme |
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- Nombre d’heures complémentaires excessives |
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- Heures supplémentaires non autorisées |
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Pratiques non conformes à la convention collective
- Horaire de travail
- Prime annuelle
- Prime d’ancienneté
- Erreurs sur décompte congés payés
- Avantages en nature non décomptés
- Autres |
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IMPORTANT
Il est indispensable de nous retourner les lettres ci-jointes signées par chacun des salariés qui souhaitent continuer à appliquer l’abattement de 10% des bases de calcul des charges sociales.
Dans le cas contraire, conformément à la législation, l’abattement sera annulé sur les paies de mars |
OUI |
TRES IMPORTANT
RAPPEL
YYYYYYYYYYYYYYY |
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Fait, le 03/03/10
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