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Le département CODEA "Aides, Primes et Subventions" vous aide à obtenir toutes les aides, primes et subventions auxquelles vous pouvez prétendre










 
Compte rendu mensuel paie Codea, spécimen

 

COMPTE RENDU MENSUEL PAYE

 

Client :  XXXXX                                                                               Mois / année:   12   /2009

Bulletins et compte rendu établis par :                LARBI                  Variables de paye reçues le: 22/12/2009                    

Bulletins contrôlés par :                RENAULT                                     Bulletins envoyés au client le: 24 12 2009

 

DOCUMENTS ET INFORMATIONS A FOURNIR IMPERATIVEMENT À CODEA

Nature de documents

Salariés concernés

Contrat de travail

****

YYYYYYY

Avenant contrat de travail

 

 

Lettre de licenciement

 

 

Lettre de démission

****

YYYYYYY

Feuille de maladie

 

 

Désignation de l'emploi tenu

 

 

Qualification / classification / coefficient

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

REMARQUES ET CONSEILS

Objet

Salariés concernés

Mentions obligatoires non présentes sur bulletins de paye

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Salariés à temps partiel :

-          Contrat non conforme                                              

-          Nombre d’heures complémentaires excessives

-          Heures supplémentaires non autorisées

LES HEURES COMPLEMENTAIRES NE PEUVENT

DEPASSER 10% DES HEURES PREVUES AU CONTRAT

C’EST INTERDIT ET DANGEREUX

 

 

 

 

****

YYYYYYYYYYYYYY

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pratiques non conformes à la convention collective

-          Horaire de travail                                                     

-          Prime annuelle                                                                                                       

-          Prime d’ancienneté

-          Erreurs sur décompte congés payés

-          Avantages en nature non décomptés

-          Autres                                                                                                                                          

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Fait, le  24/12/2009

 

 

 

 


 

COMPTE RENDU MENSUEL PAYE

 

Client :                XXXXXX                                                                         Mois / année:      Février  2010                 

Bulletins et compte rendu établis par : Larbi FF        Variables de paye reçues le: 02/03/10                     

Bulletins contrôlés par :     RENAULT                          Bulletins envoyés au client le:04/03/2010

 

DOCUMENTS ET INFORMATIONS A FOURNIR IMPERATIVEMENT À CODEA

Nature de documents

Salariés concernés

Contrat de travail

 

 

Avenant contrat de travail

 

 

Lettre de licenciement

 

 

Lettre de démission

 

 

Feuille de maladie

 

 

Désignation de l'emploi tenu

 

 

Qualification / classification / coefficient

 

 

 

 

 

REMARQUES ET CONSEILS

Objet

Salariés concernés

Mentions obligatoires non présentes sur bulletins de paye

 

 

 

 

 

Salariés à temps partiel :

 

 

-          Contrat non conforme

 

 

-          Nombre d’heures complémentaires excessives

 

 

-          Heures supplémentaires non autorisées

 

 

 

 

 

 

 

 

Pratiques non conformes à la convention collective

-          Horaire de travail                                                     

-          Prime annuelle                                                                                                      

-          Prime d’ancienneté

-          Erreurs sur décompte congés payés

-          Avantages en nature non décomptés

-          Autres                                                                                                                                           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

IMPORTANT

Il est indispensable de nous retourner les lettres ci-jointes signées par chacun des salariés qui souhaitent continuer à appliquer l’abattement de 10% des bases de calcul des charges sociales.

Dans le cas contraire, conformément à la législation, l’abattement sera annulé sur les paies de mars

OUI

TRES IMPORTANT

RAPPEL

 

YYYYYYYYYYYYYYY

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Fait, le           03/03/10

 

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